Descrição da Vaga
Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e movimentações de funcionários;
Controlar e lançar informações no sistema de folha de pagamento;
Emitir e conferir documentos trabalhistas (contratos, rescisões, férias, etc.);
Auxiliar no controle de ponto eletrônico e benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);
Manter os registros de funcionários atualizados (físicos e digitais);
Dar suporte no atendimento aos colaboradores quanto a dúvidas trabalhistas e de folha de pagamento;,
Realizar outras atividades administrativas relacionadas ao setor de pessoal.
Requisitos Indispensáveis
• Capacidade de Análise/Solução de problemas
• Capacidade de decisão
• Comunicação
• Empatia
• Flexibilidade e capacidade de se adaptar a mudanças
• Foco na Qualidade
• Foco no Cliente
• Iniciativa
• Liderança
• Relacionamento Interpessoal
• Trabalho em Equipe
• Adaptabilidade
• Colaboração
• Comunicação
• organização
• ENSINO MEDIO COMPLETO
• Curso Excel
Requisitos Desejáveis
Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas);
Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal;
Conhecimento da legislação trabalhista vigente;
Desejável conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ex: Domínio, Alterdata, Protheus, etc.);
Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Conhecimento dos processos de folha/ rescisão e férias.
Regime de Contratação
CLT
PCD
SIM
Benefícios
• Seguro de Vida em Grupo
• Assistência Médica/Odonto
• Cesta Básica
Local do Trabalho
Lauro de Freitas / BA
Horário de Trabalho
Turno de Revezamento
